夏季工厂里降温是每个老板都应注意的问题！

每年夏季都会提前部署，准备冰箱为那些坚守在一线的员工们送上大量矿泉水、冰糕、西瓜等消暑解渴的物资，确保在工作岗位上的每一位员工清凉度夏，安全工作。具有生产车间的公司，机械轰鸣，工人们都在紧张的忙碌着，一台台大功率风扇也在全速运转。不仅在车间给员工配上风扇，送牛奶，雪糕等降温饮品，更在食堂配备多台空调，大量西瓜，绿豆粥等让车间工人在酷暑中感到丝丝凉意。

怎么降温*好呢？
首先需要根据工厂车间的实际情况选择车间的降温设备，比如说可以利用环保空调整体降温，还有环保空调加负压风机车间通风降温，以及水帘加负压风机通风降温等。要考虑一下自己的投资比例、预算、以及员工的感受等方面相结合。工厂车间一般有整体通风降温、岗位送风、局部降温等。这三种降温，车间整体降温的造价是*高的，也是效果*好的，如果车间人多，机械发热设备多，可以使用这种整体通风降温的方案。岗位送风一般是各个工作地方比较分散，为了节省成本，可以选择岗位送风，而局部降温一般是用来降温发热设备的。
员工的防暑工作更加重要，下面几点一定要具备：
1、尽可能的增加通风设备，空气流通非常重要。
2、给员工提供防暑降温食品：绿豆汤、雪糕冰棍、矿泉水。保证员工每天的摄水量。
3、准备防暑降温的药品：藿香正气液、肠胃安等。
4、准备冰块用来降温。
5、设立紧急避暑房间以防急用。

常规避暑健体良方：
夏季温度高，人体水分挥发较多，因此，要及时补充水分，不能等到渴了再喝，那时身体已经是缺水状态了。另外，身体中的一些微量元素会随着水分的蒸发而被带走，因此应适当喝一些盐水。

大渴忌过饮，这样喝水会使胃难以适应，造成不佳后果。前人主张：“不欲极渴而饮，饮不过多”，这是防止渴不择饮的科学方法;

夏天是吃冷饮的季节，但其实吃的越凉越容易中暑。因为人体局部的温度短期下低会让人体一下子无法适应这么低的温度，消化系统受到影响，继而影响到全身的各系统功能的正常发挥。在炎热夏季，就容易导致中暑的发生。

夏天要补充足够的蛋白质，鱼、肉、蛋、奶和豆类；另外，还应多吃能够预防中暑的新鲜蔬菜和水果，像西红柿、西瓜、苦瓜、桃、乌梅、黄瓜、绿豆等。

预防中暑还有3大宝贝供大家选择：食醋、热茶、豆浆。食醋可帮助消食，促进肠胃蠕动，同时能生津消暑；热茶能帮助人体调节因高温而引起的失衡，起到以热制热的作用，是很好的防暑饮品；豆浆富含丰富的营养，夏季胃口不好，不爱吃东西，如果加之我们上文提到的中暑条件发生，就会很危险，此时喝上一杯豆浆，既补充了养分，又不会引发上火。

早晨起床时先喝一些水，可以补充一夜所消耗的水分，降低血液浓度，促进血液循环，维持体液的正常水平。

一旦中暑怎么办？
有中暑症状后，立即将病人移到通风、阴凉、干燥的地方，如走廊、树荫下；
使病人仰卧，解开衣领，脱去或松开外套。若衣服被汗水湿透，应更换干衣服，同时开电扇或开空调（应避免直接吹风），以尽快散热；
意识清醒的病人或经过降温清醒的病人可饮服绿豆汤、淡盐水，或服用人丹、十滴水和藿香正气水（胶囊）等解暑；
用湿毛巾冷敷头部、腋下以及腹股沟等处，有条件的话用温水擦拭全身，同时进行皮肤、肌肉按摩，加速血液循环，促进散热；
一旦出现高烧、昏迷抽搐等症状，应让病人侧卧，头向后仰，保持呼吸道通畅，同时立即拨打120电话，求助医务人员给予紧急救治。

夏季容易出现的安全问题
1、夏季高温、潮湿，容易中暑
夏季天气比较炎热，同时雷雨天气多，导致生产现场存在较多高温、潮湿环境，*的增加了中暑的风险。
2、天气炎热，心情容易烦躁，违章操作现象普遍增加
长期处于炎热环境中时，容易使人心情烦躁，表现在作业现场中就是违章作业现象普遍增多。员工心情烦躁时，往往会精力不集中，作业时容易走神，极易引发工伤事故。
3、夏季天气炎热，劳动保护相对薄弱
天气炎热时，因出汗等原因，员工往往不愿意佩戴防护用品，如手套、长袖工作服等，而这些物品往往都是员工人身安全防护的*后一道屏障，一旦缺失，刮伤、碰伤等轻微事故就不可避免了。
4、雷雨天气多发，雷击、火灾事故增多
雷电天气往往伴随着强放电现象，因雷电放电电压极高，极易造人身触电和建筑物火灾事故。

安全生产注意事项

1、合理安排上班时间，确保员工精神饱满
磨料磨具企业安排上班时间时，务必确保员工充分休息，并错开极易疲劳的时段，同时要求管理人员加强对员工作业时精神状态的检查，发现精神不好或状态不佳的员工时，必须及时制止。
2、加强车间通风，做好防暑降温工作，营造舒适环境
车间积极营造良好的作业环境，做好防暑降温工作，及时为生产现场提供清凉饮料。加强车间通风，营造舒适环境，对噪音大的设备设施进行合理布置和分时使用，要求粉尘作业环境中的员工必须佩带口罩等。
3、加强员工意识教育，提高劳保意识
针对生产现场危险因素多、危害大的现象，车间必须强制要求所有员工必须正确佩带劳保用品，加强劳动保护安全意识教育和对现场员工佩带情况进行检查，发现违章，及时制止。
4、广泛开展员工安全教育活动，丰富员工安全知识
①加强员工安全知识教育和培训，整理夏季防暑、防雷等相关安全知识，针对全体员工进行普及各宣传。
②树立员工“自我安全管理意识”，坚决做到“四不伤害”，即不伤害自己、不伤害他人、保护自己不被他人伤害、保护他人不被伤害。
③要求所有人员务必做到不违章指挥、不违章操作和不违反劳动纪律。